Marcas entrada cada mañana, listo para dar tu máximo. Enfrentas los elementos, arriesgas lesiones y mantienes el trabajo avanzando sin importar qué.
No es solo trabajo duro. Es trabajo esencial, pero como miembro de un sindicato, sabes que no haces este importante trabajo solo.
Con representantes experimentados, contratos negociados y respaldo legal poderoso, los trabajadores sindicalizados en NY y NJ tienen un apoyo significativo detrás de ellos.
Es más que seguridad. Es un sistema construido para honrar tu esfuerzo y proteger tu futuro. A continuación, algunas ventajas que recibes como trabajador sindicalizado.
Salarios justos que reflejan trabajo real
Los contratos negociados por sindicatos significan que los salarios no se dejan al azar o al capricho del empleador. En cambio, son el resultado de negociación colectiva estratégica. En consecuencia, los trabajadores sindicalizados generalmente obtienen:
- Escalas salariales garantizadas. Los contratos sindicales establecen tasas de pago estructuradas basadas en tu experiencia, no en favoritismos o suposiciones.
- Protección de horas extras. No se espera que trabajes "fuera del horario" o "por el equipo". Las horas extras se registran, documentan y pagan.
- Aumentos anuales. Muchos acuerdos sindicales incluyen ajustes por costo de vida incorporados y aumentos salariales basados en desempeño.
Esto significa que puedes planificar porque sabes qué compensación esperar.
Cobertura médica para ti y tu familia
Los beneficios de salud negociados por sindicatos son a menudo una ventaja significativa para trabajadores y sus familias. Aunque la cobertura específica varía por oficio y contrato, los miembros típicamente tienen acceso a planes de salud grupales diseñados para familias trabajadoras que incluyen:
- Amplio acceso a atención. Muchos planes sindicales ayudan a cubrir servicios médicos esenciales, incluyendo visitas médicas, hospitalizaciones y cuidado preventivo.
- Apoyo para familias. Los contratos a menudo incluyen opciones para inscribir cónyuges, hijos y dependientes bajo el mismo plan.
- Servicios expandidos. En muchos casos, los miembros también obtienen acceso a servicios dentales, de visión y de salud mental a través de su plan.
Como estos beneficios se negocian en nombre de todos los miembros, tienden a reflejar las necesidades de los trabajadores. Esto significa cobertura más consistente, costos más predecibles y mayor tranquilidad cuando tú, tu cónyuge o tu hijo se enferman.
Contribuciones para jubilación que construyen seguridad a largo plazo
Los trabajos de construcción sindicalizados pueden proveer beneficios de jubilación. Para muchos trabajadores en NY y NJ, una pensión de beneficio definido es común. A veces, además de o en lugar de una pensión tradicional, los contratos pueden incluir contribuciones financiadas por el empleador a planes de contribución definida, como cuentas tipo 401(k) o de anualidades, que crecen con impuestos diferidos.
Como los fondos de beneficios típicamente se negocian y mantienen por el sindicato (o a través de fondos de fideicomiso multiempleador) en lugar de un solo empleador, los trabajadores a menudo pueden cambiar de sitio de trabajo o empleador dentro del sindicato y jurisdicción sin perder los créditos de servicio o beneficios acumulados que han ganado.
Apoyo en el sitio cuando surgen problemas laborales
Cuando surge una disputa laboral, los trabajadores sindicalizados no tienen que navegarla solos. Los representantes y delegados sindicales están entrenados para intervenir temprano y resolver problemas rápidamente al:
- Proporcionar una respuesta inmediata. Si un supervisor amenaza, retaliatoria cambia condiciones sin causa, los representantes pueden intervenir en el sitio.
- Ayudar con el proceso de queja. Los sindicatos proveen caminos formales para desafiar trato injusto, preocupaciones de seguridad o violaciones de contrato.
Este tipo de protección da a los trabajadores tranquilidad en el sitio de trabajo.
Compartimos tu orgullo en tu trabajo—y tu sindicato
En Nueva York y Nueva Jersey, Hofmann & Schweitzer se enorgullece de estar con los trabajadores sindicalizados. Conocemos el valor del trabajo duro y el poder de la fuerza colectiva, y estamos aquí para protegerla en cada paso.
Si eres un trabajador sindicalizado que enfrenta una lesión en el trabajo, no lo enfrentes solo. Tienes al sindicato detrás de ti, y cuando necesitas apoyo legal, también nos tienes a nosotros. Nuestros dedicados abogados de lesiones de construcción han representado a trabajadores por casi 50 años.
